Der Alltag wird immer digitaler und der Bedarf an Flexibilität, Transparenz, Nachhaltigkeit und neuen Arbeitsmodellen steigt. Im digitalen Portal können Ihre Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig Spesen einreichen, die Zeiterfassung vornehmen und Auswertungen erstellen. Ausserdem lassen sich die persönlichen Daten bewirtschaften sowie Lohnabrechnungen und Lohnausweise einsehen, weiterleiten oder ausdrucken. Auch die nächsten Ferien sind nur noch ein paar Klicks entfernt. Mit dem Mitarbeiterportal werden die administrativen HR-Prozesse effizienter und es bleibt mehr Zeit für Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung.
Wir beraten Sie gerne und zeigen Ihnen die für Sie passende Lösung auf. So durften wir kürzlich, in Zusammenarbeit mit unseren Software-Partnern, ein digitales Mitarbeiterportal für ein mittelgrosses Architekturbüro erfolgreich lancieren.