Rekrutierungs- und Marketingplattform

Die besten Fachkräfte für anstehende Projekte zu finden – oft innert Kürze –, ist eine grosse Herausforderung. Ein modernes Bewerbermanagement hilft, den Rekrutierungsprozess zeit- und kosteneffizient zu gestalten. Zusätzlich bauen Sie damit eine positive Candidate Experience auf.

Wir unterstützen bereits mehrere Kunden bei der Entscheidungsfindung nach einer passenden Rekrutierungs-Software. Dafür analysieren unsere HR-Experten die Kundenbedürfnisse, behalten Ihre Unternehmenskultur im Auge und unterstützen die Unternehmen bei der Lösungsfindung.

So durften wir kürzlich bei einem unserer Kunden eine umfangreiche Rekrutierungs- und Marketingplattform implementieren. Diese erfüllt nicht nur die Anforderungen eines Bewerbermanagementsystems, sondern ermöglicht auch die Gestaltung einer zeitgemässen Karriereseite wie auch von Kandidaten-Kampagnen. So konnte der Kunde eine positive Candidate Experience aufbauen. Unsere HR-Profis kümmerten sich, anhand der Richtlinien unseres Kunden, von A bis Z um die Implementierung. Unser Kunde profitierte vom ersten Tag an von einer besseren Sichtbarkeit der Inserate und von der Präsenz seiner Arbeitgebermarke.