Personal- und Lohnadministration

Eine tadellose Personal- und Lohnadministration sind ausschlaggebend für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. Wir begleiten Sie entlang aller administrativen Prozesse des Mitarbeiterzyklus. Vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden unterstützen wir Sie dabei, sämtliche Aktivitäten effizient, unkompliziert und gesetzesgetreu über die Bühne zu bringen. Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft und bleiben dennoch bei allen Entscheiden der Personaladministration involviert und informiert.

Gerne übernehmen wir für Sie die folgenden Aufgaben:

• Begleitung Eintrittsprozess wie z.B. Vertragserstellung, Anmeldung Sozialversicherungen und Einpflegen im Lohnsystem
• Durchführung der monatlichen Mutationen
• Saläradministration und Quellensteuer-Abwicklung
• Administrative Abwicklung bei Krankheit/Unfall/Mutterschaft/Militär
• Jährliche Abrechnung mit den Sozialversicherungen und Erstellung Lohnausweis
• Administrative Abwicklung von Weiterbildungsvereinbarungen
• Erstellung und Überarbeitung von rechtlich korrekten Reglementen (Personal, Spesen, etc.)
• Begleitung Austrittsprozess (Kündigungsbestätigung, Abmeldung Sozialversicherungen, Lohnzahlung, Arbeitszeugnis)

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